Stagiaire / Alternant développeur full stack

Stage / AlternanceDébut : ASAPBordeaux
Bac + 2Expérience junior

L'équipe Dotmind
N’AIE PAS PEUR, IL Y A AUSSI DES FILLES DANS L’ÉQUIPE

Ce qui caractérise Dotmind :

  • Une startup chérissant la liberté et encourageant la responsabilité 
  • Une volonté d’innover pour un impact positif
  • Une prise de risque au travers de nos projets de Lab
  • La conviction que le développement n’est pas qu’une activité technique, mais également une activité créative
  • Une ambiance prônant la bienveillance ainsi que la progression individuelle et collective
  • Un apprentissage continu et une culture du partage des connaissances et de l’entraide
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LE POSTE EST BASÉ À L’ESPACE DARWIN À BORDEAUX

DESCRIPTIF DU POSTE

Nous cherchons un(e) nouvel(le) alternant(e) (voir stagiaire selon compétence / expérience) pour l’intégrer dans notre équipe maintenance (évolutive et corrective). 

Le poste sera encadré par un de nos lead développeurs. 

C’est un très bon moyen pour s’immerger dans la manière de coder chez dotmind et nos process de production. 

Et non il ne s’agit pas que de corriger 2 ou 3 lignes de textes par-ci, par-là, il y a parfois de sérieuses évolutions à faire sur les apps de nos clients qui peuvent prendre plusieurs semaines. 

Objectifs : 

  • Faire la maintenance et l’évolution des applications de nos clients en leur assurant réactivité et satisfaction
  • Participer à nos projets d’open-source et du lab

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons un profil full stack de bon niveau (déjà opérationnel) de type école d’ingénieur / L3 minimum, avec au moins une première expérience sur React et/ou React Native et NodeJS. 

Au-delà de l’expérience, nous cherchons quelqu’un qui apprend vite et qui (se) pose beaucoup de questions avant de foncer tête baissée dans le code. 

Savoir être  :

Nous tenons à travailler dans une ambiance à la fois bienveillante et dynamisante. Cela repose sur une équipe compétente et sereine, qui sait garder l’enthousiasme et rebondir en cas de coup dur. 

Voici des qualités humaines qu’on aimerait retrouver chez tous nos candidat(e)s :

• Empathique : savoir se mettre à la place de l’utilisateur du produit et ne pas se limiter aux specs si celles-ci sont incomplètes !

• Sens de l’initiative : je m’approprie la vision de la boite et je propose et mets en place de nouvelles idées sans me limiter à ce qu’on me demande

• Curieux(se) et ouvert(e) d’esprit : je suis en veille constante et m’intéresse aussi à ce que font mes collègues

• Sens inné de la démerde : quel que soit l’obstacle, je reste positif(ve) et trouve une solution

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

  1. Répondre à notre questionnaire ICI
  2. RDV Téléphonique de 10 minutes
  3. Test technique
  4. Rencontre physique à nos bureaux à l’espace Darwin à Bordeaux

Pour tes candidatures spontanées

N’hésite pas à nous écrire et nous dire pourquoi, même si nous n’avons pas ouvert de poste, nous devons te recruter à tout prix !